в данном дневнике запрещено анонимное комментирование

diary.ru/blogs/favorite/reset-user
URL
Знания в массы!
незнанием народом трудового законодательства :apstenu:
трудовой кодекс - книжка тоненькая, там все доступно изложено :yes:

@темы: live, жизнь

Комментарии
26.09.2010 в 09:45

Вук, просто Вук
А что людям даст это знание? Как говорится, во многом знании много печали. Перспективы судебных процессов с работодателем не так уж и радужны...
26.09.2010 в 09:52

Знания в массы!
Гы, вы не оцениваете искусство убеждения со стороны прокурорских, им теперь положено иметь палки и по трудовому :)
а там, где есть огрехи по трудовому, точно будут и по налоговому :)
в общем, большинство работодателей и не представляет, во что может выливаться копеечный трудовой спор. А зря :cool:
26.09.2010 в 09:54

Вук, просто Вук
И что - многих работодателей уже наказали таким образом?
26.09.2010 в 11:20

Знания в массы!
Несколько примеров знаю, когда уволенные сотрудники громко хлопнули дверью, в одном случае вплоть до уголовки за невыплату з\п.

Задача борьбы с работодателем не судится, а в том, чтобы работодатель знал наверняка, какой головняк он может получить практически на ровном месте.

Ведь большинство нарушений проистекают не из-за злой воли начальства, а обычно из-за элементарного желания сэкономить на работниках, а когда знаешь, что можно влететь на бабки, десять раз подумаешь, а надо ли так экономить.
Но не хотят работники бороться, не хотят - потому что не владеют основным средством борьбы - знанием.
26.09.2010 в 11:50

I don't like soldiers dying under my command. (Jane Shepard)
Кроме трудового, неплохо еще СанПиНы знать, а вот их незнающему человеку отыскать довольно сложно. А так да, сама готовность отстаивать свои права производит неплохие результаты. Не обязательно же начинать с лобовой конфронтации - у меня таким образом закончились двенадцатичасовой рабочий день и вытягивание на работу в выходной день. А всего лишь пришлось попросить пару письменных приказов о сверхурочной.